スキマバイト 人材サービス

1)　全国で約300万人のワーカーの登録がある
2)　1日1名から、3時間以上から、人材を手配
3)　前日15時までのご依頼で翌日の手配が可能なため急な人手不足にも対応ができる
4)　24時間365日、ご依頼が可能な体制
5)　全国各地のワーカーが点在いるため、全国各地で対応が可能
6)　ワーカーの“労働与信データ”を取り、お客様のご希望に沿った人材を提供することが可能
7)　100名以上の大型案件のご依頼を受けることが可能
8)　正社員がやっていた専門的ではない軽作業をご依頼いただくことによって業務の効率化が図れる
9)　スタッフに対して前日連絡や当日連絡を取れる体制があるため、欠員率は業界最低水準
10)　クライアントからのレスポンスの徹底をし、素早い対応力を持ちます

職種特化 人材サービス

❶ IT人材の教育システムを持っている企業様とコラボし、IT知識の豊富な人材の就職及び転職先を斡旋するサービス

❷ 既存企業様で配膳に強い企業様とコラボして、ホテル/リゾート業（宴会/レストラン/リゾート施設）に人材を提供
→自社でリーダーを育成し、大手のホテル/リゾート様に人材を派遣したり、現場も請け負える人材を手配するサービス

❸ 自動車用部品メーカーへの人材を提供（自動車/輸送用機器業界）できるサービス

❹ 携帯事業者向けの人材育成と人材を提供（通信/ソフトウェア業界）できるサービス
→過去のSoftBank正規販売代理店での経験を活かし、人材教育システムを構築し人材を提供
→販売許可者用「クルーコード」取得教育を含め、ある一定の教育を受講したワーカーを輩出する

❺ テーマパーク向けの人材育成と人材を提供（アミューズメント/レジャー業界）できるサービス
→取引企業様で構築されている人材教育システムにスキマバイトサービスの人材を活用し、他社と差別化をした知識の豊富な人材を提供

外国人 人材サービス

弊社が加盟している所属している一般社団法人“人材ビジネス協会”（全国で約200社が所属）と連携し
　1)　外国人の人材
　2)　業界特化（専門分野特化）の人材
　3)　長期案件の人材
を扱ってる人材サービス提供の企業様と提携し、既に運用されている人材情報を共有し、人材業界全体の底上げを図るサービス
・各々の企業様で強みの違いがある為、お互いの弱い部分を補う
・スキマバイトサービスを使っている企業様が少ない為、導入を促す